CASIA OpenIR

浏览/检索结果: 共5条,第1-5条 帮助

限定条件    
已选(0)清除 条数/页:   排序方式:
跨社交网络平台的用户身份映射研究 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2018
作者:  孙颂
Adobe PDF(4113Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:267/2  |  提交时间:2018/05/31
在线社交网络  用户身份映射  跨社交网络  相似度度量  机器学习  
在线社交网络中的社会影响力分析 学位论文
, 中国科学院自动化研究所: 中国科学院大学, 2015
作者:  罗川
Adobe PDF(3440Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:620/1  |  提交时间:2015/09/02
社会影响力分析  在线社交网络  非线性动态系统  多维hawkes过程  信息传播  影响力最小化  Social Influence Analysis  Online Social Network  Nonlinear Dynamic System  Multi-dimensional Hawkes Process  Information Diffusion  Influence Minimization  
社会媒体中的情感趋同现象建模与分析 学位论文
, 中国科学院自动化研究所: 中国科学院大学, 2015
作者:  何赛克
Adobe PDF(5407Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:441/1  |  提交时间:2015/09/02
情感趋同  社会媒体  普适性  因子图模型  多模态  结构学习  Emotion Entrainment  Social Media  Model-free  Factor Graph Model  Multi-modality  Structural Learning  
社会计算中组织行为的计算建模与预测方法 学位论文
, 中国科学院自动化研究所: 中国科学院研究生院, 2012
作者:  李晓晨
Adobe PDF(2146Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:268/0  |  提交时间:2015/09/02
组织行为预测  社会文化建模  规划知识抽取  规划识别  斯坦纳树算法  Group Behavior Forecasting  Social And Cultural Modeling  Plan Knowledge Extraction  Plan Recognition  Steiner Tree Algorithm  
社会计算中的组织行为建模研究 学位论文
, 中国科学院自动化研究所: 中国科学院研究生院, 2011
作者:  苏鹏
Adobe PDF(2060Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:219/0  |  提交时间:2015/09/02
组织行为建模  组织行为预测  可操作行为规则  代价敏感学习  类不平衡问题  Organizational Behavior Modeling  Organizational Behavior Prediction  Actionable Behavioral Rules  Cost-sensitive Learning  Class Imbalance Problem